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金隅鼎鑫获全国建材行业企业文化优秀成果一等奖-【新闻】

发布时间:2021-05-26 10:02:46 阅读: 来源:氧化铁红厂家

金隅鼎鑫获全国建材行业企业文化优秀成果一等奖

近日,从中国建筑材料企业管理协会传来喜讯,金隅鼎鑫公司荣获全国建材行业企业文化优秀成果一等奖。

近日,从中国建筑材料企业管理协会传来喜讯,金隅鼎鑫公司荣获全国建材行业企业文化优秀成果一等奖。

近年来,金隅鼎鑫公司在融入、传承金隅文化上,走出了一条金隅鼎鑫特色的文化强企之路。围绕“文化传承创新、文化凝聚力量、文化励志争先、文化引领发展”工作方针,推动企业文化聚力工程。

文化传承创新——建设、传承、融入,发展创新的“体系文化”。公司全面宣传贯彻“金隅模式,金隅管理,金隅文化”,认同鹿泉朴实勤劳的本土文化,继承鼎鑫“拼搏奉献,创新争先”原有企业文化。公司党委相继组织编写了《金隅企业文化学习手册》、《金隅鼎鑫公司企业文化手册》、《金隅鼎鑫公司员工安全文化手册》,创新了《金隅鼎鑫人》报,投资建设了企业文化展厅,拍摄了企业形象专题片,制作了公司形象宣传册,编辑了《身边的感动》“八个特别”原型人物风采录和《十二五企业文化规划》。以一脉相承的文化体系吸引人、凝聚人。

文化凝聚力量——建设、关注、关心、关爱员工的“人本文化”。金隅鼎鑫公司致力打造企业凝聚力,公司领导多层面、多方式关爱职工,全力建设凝聚力系统工程。为生活条件较差的41名困难职工办理当地政府支持的购物爱心卡;参加了北京市总工会职工互助保障工作,为公司在职职工缴纳了“重大疾病互助保险”、“在职女职工特殊疾病互助保险”等;公司领导与员工共度中秋节、春节;金隅鼎鑫艺术团、篮球队,经常与业务单位、友邻单位开展联谊活动。干部员工工作激情高涨,周边村镇关系日益和谐,真正实现了构建和谐家园、凝心聚力抓工作的目的。

文化励志争先——建设重结合、搞活动、助发展的“争先文化”。丰富“创争”载体,打造企业“争先文化”。公司开展“岗位争先”活动,组织开展了“司机技能比武、电气技能比武、厨师技能比武、下站煤卸车比武”四次大的技术比武活动;开展“对标达标”活动,通过公司内、集团系统内对标先进工作的开展,查找问题1757项,并100%解决;开展“技术攻关”活动,成立技术协会,积极开展技改技措。成立技术协会至今,实施完成经济技术创新项目56个,为企业创造经济效益5000余万元。其中,三分公司“外网停电利用余热发电和保安电技术”,首创行业先例;一分公司“延长窑内耐火砖”使用27个月,创全国业内奇迹。

文化引领发展——建设谋大事、干实事、干成事的“成果文化”。金隅鼎鑫人谋大事、干实事、干成事,成就企业发展的“成果文化”。伴随着鼎鑫的成长,金隅集团“信用、责任、尊重”的核心价值观,金隅人“八个特别”的人文精神逐步深入人心,拼搏奉献、创先争优的干事氛围日益浓厚。公司领导班子率先垂范,四年如一日,放弃所有周末和节假日,身体力行激情工作;党员干部发挥榜样作用,在项目建设、设备大修中盯在一线,跑在现场;广大员工以厂为家,争先恐后。6个月建设的临港粉磨站项目;7个月竣工的5000吨熟料生产线; 5个月和5个半月,建成了两条余热发电项目;18天,燕赵水泥的平稳交接……均创造了业内奇迹,打造了鼎鑫速度,金隅速度!

文化引领发展,在不足5年的时间里,金隅鼎鑫公司产能、利税、员工收入均实现了翻番;企业总资产从不足10亿增长到了35亿元,增长了3.5倍;年利润总额实现25倍增长。实现了企业的健康发展,跨越发展。(中国水泥网 转载请注明出处)

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